女性提前請產假都說後悔了，能否提前1個月休看公司安排

產假是有時間限制的，如果提前請假的話，在產後的休息時間就會很少，而產後休息也是同樣重要的，如果需要產前請假的話，可以和公司協商，將生產前後的工資進行協商，這樣產前產後都能夠留有足夠的時間進行休息，也能讓身體得到更好的休息。

提前請產假後悔了的原因

很多女性提前請產假都後悔了是因為產假是有時間限制的，所以如果產前休息太早，可能會導致寶寶出生之後的產假縮短，所以才會有很多孕婦後悔，特別是對於產後需要母乳餵養的女性，如果產後假期不足，餵養寶寶也是一件難事。

產假一般是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期，由《勞動法》《女職工勞動保護特別規定》等國家法律法規明確規定，目前國家規定的法定產假 為98天，分為產前假15天、產後假83天兩部分。

雖然說很多女性在產前請產假都後悔了，但是對於有特殊情況需要請假的女性，還是應該好好的請假休息，才能夠保證自己休息好，也能保證順利生產，千萬不要因為怕後悔就不敢請假。

女職工提前請產假的方法

產假是不可以提前休的，產假分為產前和產後兩部分，因此最早也只能在預產期前15天申請休假，如果經過醫院檢查鑑定沒確定預產期提前，則可以憑藉相關證明提前開始休產假，開始安胎待產，不過這種情況提前請假休息是沒有工資的，並且很多公司都會不同意。

不過不能提前請產假並不代表女性產前不能休假，女性可以和單位好好的協商一下來進行解決，工資可以按照請假前和請假後兩個部分來計算，這樣在生產前能夠休假，產後也有足夠的時間去休息，大多數公司進行協商後都是能夠順利請假的。

產假可不可以提前一個月休

產假可以提前一個月休，但需要與所在單位商議，取得同意後才行，按照法律規定，產前是不能提前休息的，不過具體還是看公司安排，如果合理溝通，將產後的假期提前到產前也是可以 。

對於產假到底提前多久休最好並沒有定論，但一般是提前15天開始休，如果需要提前更久休產假，只能和公司溝通請假，一般有特殊情況下，公司都是會允許提前休假的，不必擔心請不到假。

孕婦必知的產假規定

產假是孕婦在生產後可以合法享受的假期，很多女性對於產假並不瞭解，只知道能夠在生產後休息一段時間，其實產假還可以提前休，而且按照個人情況不同，產假的時間也有所不同，如果對於產假並不瞭解的話，最好是瞭解以下孕婦必知的產假規定：

產假是國家為女性職工推出的合法假期，也是女性職工的基本權益，如果公司不能保證女性享受這份權益，可以有權通過法律等手段維護自己的權益，但是關於產假，各個地區的政策可能有所不同，因此要根據地區情況進行判斷。